Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Fatih Gök, toplu sözleşme sürecinde felakete neden olanların Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nda yapılan promosyon anlaşmasında da büyük bir rezaletin altına imza attıklarını bildirdi.<br /> Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’na bağlı tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli 275 bin çalışan adına imzaladıkları promosyon anlaşmasında 5 yıllığına her yıl 475 TL ödenmesinin kabul edilmesinin bir rezalet olduğunu ifade eden Gök, açıklamasına şu şekilde devam etti:<br /> “Promosyon anlaşmasında kişi sayısı ne kadar artarsa çalışanın alacağı parada o ölçüde artmaktadır. Çünkü bankaya her ay yatacak maaşların toplamının büyümesi, işlem hacminin de büyümesi demektir. Bankalar daha çok kazanmak için daha çok promosyon vermeye razı olmaktadırlar. <br /> Rakamların yakın olması açısından dikkatinize sunuyoruz. Kayseri Erciyes Üniversitesinde yetkili Türk Eğitim-Sen ve Türk Sağlık-Sen şubeleri, promosyon anlaşmasında 3 yıllığına tek seferde ödenmek suretiyle 2 Bin 350 TL karşılığında anlaşma imzalanmıştır. Ege Üniversitesinde Türk Sağlık-Sen İzmir Üniversite şubemizde 3 yıllığına tek seferde peşin olarak kişi başına 2 bin 158 TL’lik bir promosyon anlaşması imzalamıştır.<br /> Şubelerimizin tek seferde 3 yıllığına aldığı promosyon parasını bunların 275 bin çalışan için 5 taksit halinde 5 yıllığına alması pazarlıktan ne anladıklarını ortaya koymaktadır. <br /> 5 yıllık anlaşma demek 3 yıllık anlaşmalar göz önüne alındığında iki promosyon dönemi demektir. Yani süre açısından da bir rezalete imza atmışlardır. İki promosyon dönemine bir dönemlik promosyon parası almışlardır. <br /> Bu tam anlamıyla bir hezeyandır. Ayrıca bu rezalete imza atanlar birde “Masadan çekildik,420 TL’yi 475 ‘e çıkarttık” gibi söylemlerde bulunmaktadırlar. Sormak istiyoruz; sizin pazarlık gücünüz bu mudur? Sadece yıllık 55 TL artmasına mı gücünüz yetmiştir? Bir yıllığına 55 TL için varınızı yoğunuzu ortaya koyacağınıza tek seferde ödenmesi için bastırsaydınız da bu para çalışanların bir işine yarasaydı. 5’e bölünerek kuşa çevrilen ve pula dönen bu para çalışanın hangi derdine derman olacaktır. <br /> Kısacası 275 bin sağlık çalışanının 5 yılı heba edilmiştir. Promosyon anlaşması tam bir fiyasko ile sonuçlanmıştır. Biz sadece bir örnek verdik ve zararı anlattık. Çalışanlar daha önce aldıkları promosyon paraları ile bu anlaşmanın şartlarını karşılaştırsınlar ne kadar zararda olduklarını daha iyi anlayacaklardır.”<br /> (ÇORUM HABER)<br />