BASK İl Temsilcisi Hayati Çam konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada şunları söyledi:<br /> “İş yaşamında maddî ve manevî çok büyük zarara yol açan duygusal taciz, yakın geçmişte başlı başına bir olgu olarak tanımlanmıştır. Mobbing, mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit gibi şekillerde tecelli eden duygusal bir saldırıdır. Son günlerde ilimizde de memurlara karşı mobbing uygulamalarında artış gözlenmektedir. Maalesef idareciler kendilerini kanunların ve hukukun üstünde görmekte, kendilerini bulunmaz hint kumaşı yerine koymaktadır. Buna en güzel örnek Yalova Valisi’dir. Hâlâ görevinin başındadır. İlimizde psikolojik baskı sadece sözle yapılmamakta, 3 ayda bir kişinin görev yeri 6 kez değiştirilmiştir. Bir başka kişinin görev yeri 4 kez değiştirilmiştir. Ama sendikalarından çık çıkmamaktadır. Sürekli değişiklikler olmaktadır. Artık memurlar taşınma kolileri hazır beklemektedirler. Memurların çalışma şevki ve azmi kırılmış üretim düşmüş, herkes mutsuzdur. Görev taksimatı adil yapılmamaktadır. İç güvenlik paketi yasallaştı, bu yasa ile demokratik haklara ağır darbe vurulmuştur. Bu yasanın uygulanmasında Valilere yetkiler verilmesi ileride daha büyük sıkıntıların yaşanacağını da göstermektedir. Bu gün Valiliklerde bulunan İl İnsan Hakları Kurulları tam bağımsız değildir. Siyasi ve bürokratik ağırlık vardır. Kişi hangi makamda olursa olsun saygınlığını kaybetmemelidir. Memuru fırçalamak için kendisine sürekli gerekçe üretmemelidir. İdareci gerek Uluslararası hukuk kurallarında gerekse Anayasa ve Devlet Memuru Kanununda açıkça ifade edildiği gibi amir mahiyetindeki memurlara hiçbir ayrım yapmaksızın davranmalıdır. Sözle üzerinde baskı kurmaya kalkmalıdır.”<br />