Yönetici görevlendirme mülakat listelerinin sonuçların İl Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından listeler halinde ilan edilmesi gerekirken, yönetici adayları sonuçları sorgulama ekranından TC numaralarını girerek öğrenmekte zorunda kaldığını ifade eden Yaşar, “Eğitim-İş olarak torpil ve liyakatsiz atamanın önünü açan sözlü sınava kesinlikle karşıyız. Buna rağmen yapılan sözlü sınavlarda itiraz ve dava durumunda belge sunmak için kamera kaydı itiraz edenlere verilmelidir. Sınav sonuçları liste halinde ilan edilmelidir. Bakanlığın sonuçları sadece kişilerin erişimine açması, verilen puanların hukuksuz, meşruiyetten ve objektiflikten uzak olduğu, AKP’nin her zamanki yandaş yönetici atama inadının devam ettiğini göstermektedir” diye belirtti. Yaşar, yayınladığı açıklamasında şunları kaydetti: “Bilindiği üzere eğitim kurumları yöneticilerinin nerdeyse tamamı yandaş sendikanın üyeleridir. Sözlü sınav komisyonunda görev alan yöneticilerin bu yandaş sendikadan talimat ve referans alacakları kesindir. MEB; sonuçları kamuoyuna ilan etmekten kaçınarak bu gerçeği gizlemeye çalışmaktadır. Anlaşılan yönetici atamalarında liyakat yerine, sadakat ve yandaş beklentisi yine etkili olmuştur. Devlet yönetiminde kariyer ve liyakat esasının ortadan kaldırılmasının ülkeyi 15 Temmuz hain darbe girişimine sürüklediğini anlamamakta ısrar eden MEB, bu süreçten ders çıkaramamaktadır. Çözümün, akılcı ve bilimsel olarak, liyakat sisteminin tam anlamıyla uygulanması olduğu gün gibi ortadayken MEB yine “kendilerini kandıracak” yine devlet mekanizması haricinde yapılanmalara olanak sağlayacak sistemi terk etmemekte ısrar etmektedir. Yıllardır uyarımıza kulak tıkayan MEB’i tekrar uyarıyoruz. Yönetici görevlendirirken, “tanıdık”, “bizden” anlayışından vazgeçin. Onlarca mahkeme kararıyla işaret edilen somut ölçme değerlendirme sistemiyle liyakatı ölçecek yazılı sınavlar getirin. Sınav sorularını çaldırmayın. Aksi halde eğitim sisteminin kontrolü sürekli olarak cemaat, tarikat ve vakıfların elinde olacaktır.” (Haber Merkezi)