“Yıpranma payı sağlık hizmetlerinin hepsini kapsamalı”

Lafcı, Hayatını ortaya koyarak, her türlü riski göze alarak sağlık hizmetlerini bugünlere taşıyan sağlık çalışanlarının, kendi geleceklerini ilgilendiren düzenlemelerde haklı olarak, adil davranılmasını beklediklerini vurguladı. Yıpranma payı gibi son derece haklı bir talebin sahanın gerçeklerini karşılayan bir hakkaniyetle hayata geçirilmesinin değişmez öncelikleri olduğunu anlatan Lafcı, sağlık hizmetinin taşıdığı riskler de dahil bütün boyutlarıyla bir ekip işi olduğunu belirtti. Yıpranma payının, ek ödeme tavan oranlarının, emeklilik düzenlemeleri gibi, sağlık hizmeti için ter akıtan bütün sağlık kadrolarını ilgilendiren düzenlemeler, ayrıştıran değil, birleştiren olması gerektiğini kaydeden Hacı Nuri Lafcı, “Ekip ruhunu güçlendirmeyi ve sisteme güveni artırmayı esas almalıdır. Sayın Başkanımız Recep Tayyip Erdoğan, 2014 yılında Başbakanlığı döneminde katıldığı Sağlık-Sen buluşmamızda bu hakkaniyeti gözeterek, tüm sağlık çalışanlarına 5 yıla bir yıl yıpranma payı sözü vermiştir. 4 yılı aşkın süredir hantal bir bürokratik anlayışla engel olunan yıpranma payı hakkının Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin ilk torba kanunu içinde yer alıyor olması, yeni dönemin farkını ortaya koyması açısından son derece olumludur. Bir Sağlık-Sen kazanımı olarak sağlık çalışanları için yıpranma payının hayata geçecek olması, sendikacılık tarihi açısından da ezberlerin bozulması açısından da büyük bir başarıdır. Yeni Türkiye’nin hedeflerine inancımız ve bağlığımızdan aldığımız güçle, temsil etmekten onur duyduğumuz sağlık çalışanlarımızın haklarını korumak ve geliştirmek için etkin şekilde mücadelemizi sürdüreceğiz. Sayın Başkanımız Recep Tayyip Erdoğan, 2014 yılında Başbakanlığı döneminde katıldığı Sağlık-Sen buluşmamızda bu hakkaniyeti gözeterek, tüm sağlık çalışanlarına 5 yıla bir yıl yıpranma payı sözü vermiştir. Bu amaçla yıpranma payı konusundaki nihai hedefimiz, yıpranma payının sağlık hizmetlerinde çalışan bütün kadrolardaki kamu görevlilerini kapsaması, yıpranma payının geriye dönük olarak hesaplanması ve daha önce Sayın Cumhurbaşkanımızdan sözünü aldığımız şekliyle 5 yıla 1 yıl şeklinde düzenlemenin hayata geçmesi olacaktır. Özellikle önümüzdeki süreçte politika belirleyicilere, kanun koyuculara, uygulayıcılara; kısacası tüm ilgili taraflara raporlarımız, çalışmalarımız, maliyet analizlerimiz ve alternatif önerilerimizle birlikte belirttiğimiz şekilde katkılar sunmaya devam ederek yıpranma payının daha da kapsayıcı şekilde ileri bir aşamaya götürülmesini sağlayacağız. Şimdilik son söz olarak tekrar etmek gerekirse başkalarının hayal bile edemediği, gündeme getirmediği ve hatta gündeme geldiği andan itibaren “Çıkmaz, çıkmayacak, göreceksiniz” şeklinde olumsuz propagandalarla baltalamak istediği yıpranma payı hakkının elde ediliyor olması sendikacılık açısından tarihi bir kazanımdır” dedi. (Haber Merkezi)

“Yıpranma payı sağlık hizmetlerinin hepsini kapsamalı”

O yolda heyelan nedeniyle 1.5 metrelik çukur oluştu

Çorum'a şehit ateşi düştü

Çorum'da uyuşturucu operasyonu: Gözaltılar var

36 yaşındaki genç hayatını kaybetti

Ev almak artık 'hayal' bile değil! 3 milyonluk kredinin fiyatı 15 milyonu aştı

5 yıl sonra, kalbinin normal atışını duydu

Temur ve Akar Elmalı’da yağmur duasına katıldı

Çorum sanayide iş var, çırak yok!

İŞ-KUR’dan işbaşı eğitim programı

Genç hafızlar, Kur’an-ı Kerim’i güzel okumak için yarıştı