Yusuf Bulanık konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, “Bakanlık, Unvan Değişikliği Sınavı’nın 28 Şubat’ta, Görevde Yükselme Sınavı’nın ise 12 Eylül tarihinde yapılmasının plânlandığını duyurmuş; bunlardan Unvan Değişikliği Sınavı’na ilişkin kılavuzu Bakanlık web sayfasında yayımlayarak, başvuru ve sınav takvimini ilan etmiştir. Söz konusu yönetmelik ve kılavuz hükümlerine göre, sınavlara ilişkin değerlendirme 100 puan üzerinden yapılarak, sınava giren adaylardan 70 ve üzerinde puan alanların başarılı sayılacağı belirtilmiştir. Ancak geçmiş tarihlerde Bakanlıkça gerçekleştirilen benzer sınavlar ile son olarak 2014 yılı merkez ve taşra teşkilatı şef ve memur kadroları için 13.09.2014 tarihinde yapılan Görevde Yükselme Sınavı ve sonuçları değerlendirildiğinde, sınav sorularının oldukça zor olduğu ve sınava katılanların soruları cevaplarken hayli zorlandığına ilişkin yaygın şikâyetler gözlemlenmiştir. Bu durumun 2015 yılında öngörülen mezkûr sınavlarda da oluşması durumunda, sınavlara katılan adayların 70 ve üzerinde puan alarak başarılı sayılmaları güçleşecek ve yeteri kadar adayın başarılı sayılması neredeyse imkânsız hâle gelecek, bunun sonucunda söz konusu kadroların önemli bir kısmı boş kalacaktır. Böyle bir durumun tekrar yaşanmaması için, Merkez ve Taşra Teşkilatı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme veya çan eğrisi yöntemine göre değerlendirilmesi yönünde Sendika Genel Merkezimiz tarafından Bakanlığa başvuruda bulunuldu.” diye konuştu.<br /> (Recep SERBES)<br />