Toplu Sözleşme ve Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda üzerinde mutabakata varılan ancak hayata geçmeyen maddelerin bulunduğunu belirten Saatcı, 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi, 4/C’li personelin kadroya geçirilmesi, ek ödeme katsayılarının artırılması ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, disiplin cezalarının affedilmesi ve kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin memuriyet kadrosuna alınması gibi hayata geçirilmesi taleplerinin Çalışma Bakanı Çelik’e iletildiğini dile getirdi. Toplu sözleşmede karara bağlanan kazanımlarının hayata geçirilmemesinin kabul edilemez olduğunu ifade eden Saatci, 2013 yılında yapılan toplu sözleşmede fazla mesai ücretlerinin ödenmesini karara bağladıklarını, ancak her hangi bir gelişme olmadığını Adalet Bakanlığı’nda fazla mesai ücretlerinin ödenmesine karar verildiğini ancak bu karar doğrultusunda adalet çalışanlarının çok az bir bölümünün fazla mesai alabildiğini söyledi. Bu tür durumlar kamuda ayrımcılık çıkardığını ifade eden Saatci, Hemen hemen tüm kurumların fazla mesai yaptığını, Bunun için tüm kurumlarda fazla mesai ücretleri ödenmesi gerektiğini ifade etti.
Toplu sözleşmede elde ettikleri bir diğer kazanımın ise bakanlıklar ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatında görev yapan personele servis hizmetinin verilmesi belirten Ahmet Saatci, bu konuda da her hangi bir gelişme olmadığını, Çoğu kurumda servis hizmeti verilmediğini, kazanımların hayata geçirilmemesi durumunda toplu sözleşmenin anlamının kalmadığını ve bu yıl yapılacak toplu sözleşme öncesinde tüm kazanımların hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
(ÇORUM HABER)
Editör: TE Bilisim
