17.02.2015, 00:01 257

KURUMSALLAŞMA (66)

DEĞİŞİME DESTEK SAĞLAMAK:
İşletmelerde kurumsallaşma başlı başına bir değişimdir. Bu değişime işverenler kadar çalışanlarında destek vermesi kurumsallaşmanın başarılı olmasında en büyük etkendir. Çalışanların bu değişime destek olmalarını sağlamanın çeşitli yolları vardır, bunlardan belki en önemlisi değişim ile çalışanların ekonomik kayıplara uğramayacağının yollarının gösterilmesi hatta garantilerinin ortaya serilmesidir. İşçiler ekonomik olarak kayıplara uğramayacağını hissetmek ve bu garanti içeresinde iş görmek eğilimini sürekli yaşarlar. Değişim ve kurumsallaşma aşamasında işverenlerin veya yöneticilerin yeni makine ya da süreçlerin sonucunda onların kazançlarında azalma olmayacağına ilişkin güvence vermek çoğu zaman kolaylık sağlayacaktır. Bu aşamada işçileri yeniden eğitmek işletmeyi yeniden yapılandırmak kadar önem taşımaktadır.
“BAŞARISIZ İNSANLARIN YOLLARINDAKİ TAŞLAR, BAŞARILI OLANLAR İÇİN BİRER BASAMAKTIR.” FLAUBERT
Emek yoğun bir teknoloji ile çalışan bir iş kolunda emeğe ihtiyaç duymayan makina ve teknolojilerin kullanılması emek sahipleri olan işçi için her zaman kabullenilmesi zor süreçler doğurur. İşten çıkarılma sıkıntısı yaşayan çalışanlara gelişimin nimetleri ile değişim sonucunda kıdem haklarının ve işlerinin korunacağı ve eğitim süreçleri ile emeklerinin değerlendirileceği gösterilir ve garantiler oluşturulursa çalışanlar bu sürece engel olmak yerine destek olacaklardır. Bu tür uygulamaklar bir değişim karşısında çalışanların kendilerini ekonomik açıdan güvende hissetmelerini sağlar.
Bir başka yaklaşım şeklide iş görenlerin değişimin getireceği yarardan pay almalarını sağlamaktır. Kar ve üretim paylaşımı yöntemleri buna örnektir.
Bir değişimin olanaklı olması kadar hızlı ve en az maliyetli olması da en arzulanan biçimidir. İşletme için en iyi olan çalışan için her zaman iyi olmayabilir ve hatta kısa dönemde iyi olmayan bir değişim uzun dönemde işletme ve hatta çalışan için iyi sonuçlar doğurabilir. Buradan şu sonuca gelebiliriz değişime hedef olanların algıları ile değişimi uygulayanların ki her zaman farklılık gösterecektir. Bu açık durum çoğu zaman değişimi yönetenler tarafından her zaman dikkatlerden kaçmaktadır.
Yönetenler önemsiz ve gereksiz değişimlerden kaçınarak değişime gerekli desteği sağlama konusunda başarılı olabilirler. Çalışanlar sürekli ve sinir bozucu küçük değişimlerle bunaltıldıklarında esas olması gereken büyük ve köklü değişimlere karşı direnç gösterme eğilimine girmek zorunda kalırlar.
“MA¬LI¬NI KAY¬BE¬DEN BİR ŞE¬YݬNİ KAY¬BE¬DER; NA¬MU¬SU¬NU KAY¬BE¬DEN BİR¬ÇOK ŞE¬YݬNİ KAY¬BE¬DER; CE¬SA¬RE¬TݬNİ KAY¬BE¬DEN HER ŞE¬YݬNİ KAY¬BE¬DE¬R” CݬCE¬RO,

Sonuç olarak: Yöneticiler işletmelerinde istikrarsız bir kurumsallaşmaya yol açan aşırı ve radikal bir değişim ile dikkatli planlanmış maliyetleri düşürecek ve çalışanları da motive edecek değişimler arasında tercihlerini dengede tutabildikleri oranda destek bulacaklardır.
Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner255
banner133
19°
açık
banner303
banner364
Namaz Vakti 16 Temmuz 2020
İmsak 03:23
Güneş 05:15
Öğle 12:51
İkindi 16:48
Akşam 20:17
Yatsı 22:01
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 32 66
2. Trabzonspor 32 62
3. Sivasspor 32 57
4. Beşiktaş 32 56
5. Galatasaray 32 52
6. Alanyaspor 32 51
7. Fenerbahçe 32 50
8. Gaziantep FK 32 42
9. Antalyaspor 32 41
10. Göztepe 32 39
11. Kasımpaşa 32 39
12. Gençlerbirliği 32 36
13. Denizlispor 32 35
14. Konyaspor 32 33
15. Malatyaspor 32 32
16. Çaykur Rizespor 32 32
17. Kayserispor 32 32
18. Ankaragücü 32 29
Takımlar O P
1. Hatayspor 33 63
2. Erzurum BB 33 59
3. Adana Demirspor 33 58
4. Akhisar Bld.Spor 33 57
5. Bursaspor 33 56
6. Fatih Karagümrük 33 53
7. Altay 33 51
8. Keçiörengücü 33 47
9. Ümraniye 33 44
10. Giresunspor 33 44
11. Menemen Belediyespor 33 43
12. İstanbulspor 33 40
13. Balıkesirspor 33 38
14. Altınordu 33 36
15. Boluspor 33 30
16. Osmanlıspor 33 27
17. Adanaspor 33 21
18. Eskişehirspor 33 12
Takımlar O P
1. Liverpool 35 93
2. Man City 35 72
3. Chelsea 35 60
4. Leicester City 35 59
5. M. United 34 58
6. Wolverhampton 35 55
7. Sheffield United 35 54
8. Tottenham 35 52
9. Arsenal 35 50
10. Burnley 35 50
11. Everton 35 45
12. Southampton 34 44
13. Newcastle 35 43
14. Crystal Palace 35 42
15. Brighton 35 36
16. West Ham 35 34
17. Watford 35 34
18. Bournemouth 35 31
19. Aston Villa 35 30
20. Norwich City 35 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 35 80
2. Barcelona 36 79
3. Atletico Madrid 36 66
4. Sevilla 36 66
5. Villarreal 36 57
6. Getafe 36 54
7. Real Sociedad 36 54
8. Athletic Bilbao 36 51
9. Valencia 36 50
10. Granada 35 50
11. Osasuna 36 48
12. Levante 36 43
13. Real Betis 36 41
14. Real Valladolid 36 39
15. Eibar 36 39
16. Celta de Vigo 36 36
17. Deportivo Alaves 36 36
18. Leganés 36 32
19. Mallorca 36 32
20. Espanyol 36 24

Gelişmelerden Haberdar Olun

@