17.07.2021, 00:02 96

YENGEÇ SEPETİ SENDROMU

Hasan Ali KALAYOĞLU

Hasan Ali KALAYOĞLU

Bugün sizlere ülkemiz insanının en az %50’sinde var olduğuna inandığım bir karakter özelliğinden söz etmek istiyorum. Kısaca, “Uzayan dal bizden olsun” özdeyişinin tersi bir özellik; yani “Benim dalım kısaysa, onunki de kısa olsun, hatta benimkinden de kısa” diye tanımlayabileceğimiz bir karakter yapısı. Önce kısa öykümüzü okuyalım.

“Kumsalda yürüyen adam, avlanan balıkçıya yaklaştığında kova içerisindeki yakalanmış yengeçleri görür. Kovanın üstü açıktır ve kapağı yoktur. Bu durum onu şaşırtır, çünkü yengeçlerin kaçabileceğini düşünür. Balıkçıya sorduğunda ‘Evet; tek bir yengeç olsaydı, kesinlikle kaçardı. Ancak, yengeç sayısı fazlaysa, biri kaçmaya çalıştığında diğerleri onu yakalayıp aşağı çekerler.’ yanıtını alır. Yani tek yengeç kapaksız kovadan rahatlıkla çıkıp kaçabilirken, sayı arttıkça buna izin verilmez. İşte bu durum, Yengeç Sepeti Sendromu’nun çıkış noktasıdır.°±

Filipinliler arasında popüler olan bu kavram, ilk olarak aktivist yazar Ninotchka Rosca tarafından kullanılıyor. “Ben sahip değilsem, sen de olma.”, “Ben başaramıyorsam, sen de başaramazsın.” anlayışıyla açıklanabilen bu özelliğe sahip insanlar bencilce davranıp hırslarını ön plana alarak başarmanın yolunun başkalarını engellemek olduğunu düşünürler. Kısaca, kendileri ulaşamıyorsa, sizin de ulaşamamanız gerekir. Rekabetçi duygularla, hasetlik ve kıskançlıkla çabalarınızın sonuçsuz kalması için çalışırlar ve kendi çizgilerini uzatmak yerine sizinkini kısaltmayı tercih ederler.

Yengeç Sepeti Sendromu, her alanda yaşanabilir. Örneğin, memurluğu bırakıp yolunuza serbest girişimci olarak devam etmek istiyorsunuz veya kilo vermeyi kafaya koydunuz ya da şiir kitabı çıkarmayı düşünüyorsunuz diyelim. Hemen, değişim karşıtı korkak kişilerin caydırıcı eleştirileriyle karşılaşırsınız. Kendi başarısızlık korkularıyla sizin başarma azminizi kırarak girişiminizi baltalamaya ve sizi caydırmaya çalışırlar. “Ne gerek var?”, ”Boş ver.”, ”Zaten beceremezsin, hiç uğraşma.”, “Bu saatten sonra meslek değiştirilir mi?” sözleri kulaklarınızda yankılanır.

Yengeç zihniyetine sahip kişiler, başarıyı yakalayan tanıdıklarını çekemez, bir şekilde çökmelerini bekler. Mutlu anlarda bile eleştirecek noktalar bulabilirler, ama eleştiri duymak istemezler. Empati ve merhametten yoksundurlar. Başkasına yardımcı olmanın, aslında kendine yardımcı olmak olduğunu bir türlü anlayamazlar. “Komşunu kendin gibi sev.” sözü onların kitabında yoktur.

O nedenle, bu tür kişilerin kurbanı durumuna düşmemeye dikkat etmemiz gerek. Bunun yolu da birlikte zaman geçirdiğimiz insanlara dikkat etmekten geçiyor. Çünkü, Jim Rohn’un dediği gibi “İnsan, en çok vakit geçirdiği 5 kişinin ortalamasıdır.”. Aile üyelerimiz, çalışma arkadaşlarımız ve tüm tanıdıklarımız bize Yengeç Sepeti Sendromu yaşatabilir. O nedenle olumsuz düşüncelerle dolu kişilerle birlikte olmak yerine, enerjimizi paylaşabileceğimiz ve birbirimize ilham verebileceğimiz kişilere yönelerek diğerlerinin zararlı etkisinden uzak olalım.

Gün olur da balıkçının kovasına biz de girersek, diğer yengeçlerin bizi hedeflerimizden ve hayallerimizden uzaklaştırmalarına, üretkenliğimizi azaltmalarına izin vermeyelim. Hayatımıza yön verecek olan kişi sadece ve sadece biz olmalıyız; hayatımız, bizim seçimlerimizle biçimlenmeli. Kovaya girmiş yengeç de olsak çıkmayı başarmak bizim elimizde.

Birlikte ve paylaşarak gelişebilmek dileğiyle…

DÜŞÜNEN SÖZLER:

•Birbirini yiyenler bölüşemez bir dağı, birbirini sevenler paylaşırlar bir dalı. MEVLANA

•Dünyada başarı kazanmanın iki yolu vardır: Ya kendi aklından yahut da başkalarının akılsızlığından faydalanmaktır. La BRUYERE

•Rüyanızın gerçekleşmesini istiyorsanız önce uykudan uyanmanız gerekir. A. SİEGTRİED

•Başarının sırrını bilmiyorum ama başarısızlığın yolu herkesi memnun etmeye çalışmaktan geçer. Bill COSBY

•Hiçbir zafere, çiçekli yollardan gidilmez. Başarıya giden yolda, ter vardır, sıkıntı vardır, yorgunluk vardır, yüksek bir irade vardır. M. Kemal ATATÜRK

•Deneyip de başaramayanları değil, yalnızca denemeye bile kalkışmayanları yargıla. Robert FROST

•En güzel intikam alma şekli başarılı olmaktır. Çünkü seni sevmeyen herkesi üzer. LACAN

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner255
banner133
parçalı bulutlu
banner364
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 14 36
2. Konyaspor 14 26
3. Hatayspor 14 26
4. Alanyaspor 14 24
5. Fenerbahçe 13 23
6. Başakşehir 14 22
7. Karagümrük 14 22
8. Galatasaray 14 22
9. Adana Demirspor 14 20
10. Beşiktaş 14 20
11. Antalyaspor 14 18
12. Gaziantep FK 14 18
13. Altay 14 17
14. Sivasspor 14 16
15. Giresunspor 14 16
16. Kayserispor 14 16
17. Öznur Kablo Yeni Malatya 14 13
18. Göztepe 13 10
19. Kasımpaşa 14 10
20. Rizespor 14 10
Takımlar O P
1. Ümraniye 13 27
2. Ankaragücü 14 27
3. Eyüpspor 14 27
4. Bandırmaspor 13 25
5. Erzurumspor 12 25
6. İstanbulspor 13 20
7. Tuzlaspor 12 20
8. Kocaelispor 13 20
9. Samsunspor 13 19
10. Adanaspor 14 18
11. Menemenspor 13 17
12. Gençlerbirliği 13 17
13. Boluspor 13 16
14. Denizlispor 13 15
15. Bursaspor 13 14
16. Manisa FK 14 14
17. Ankara Keçiörengücü 13 13
18. Altınordu 14 13
19. Balıkesirspor 13 7
Takımlar O P
1. Chelsea 13 30
2. Man City 13 29
3. Liverpool 13 28
4. West Ham 13 23
5. Arsenal 13 23
6. Wolverhampton 13 20
7. Tottenham 12 19
8. M. United 13 18
9. Brighton 13 18
10. Leicester City 13 18
11. Crystal Palace 13 16
12. Brentford 13 16
13. Aston Villa 13 16
14. Everton 13 15
15. Southampton 13 14
16. Watford 13 13
17. Leeds United 13 12
18. Burnley 12 9
19. Norwich City 13 9
20. Newcastle 13 6
Takımlar O P
1. Real Madrid 14 33
2. Atletico Madrid 14 29
3. Real Sociedad 15 29
4. Sevilla 14 28
5. Real Betis 15 27
6. Rayo Vallecano 15 24
7. Barcelona 14 23
8. Athletic Bilbao 14 20
9. Espanyol 15 20
10. Valencia 15 19
11. Osasuna 14 19
12. Villarreal 14 16
13. Celta de Vigo 15 16
14. Mallorca 15 16
15. Deportivo Alaves 14 14
16. Granada 14 12
17. Cádiz 15 12
18. Elche 14 11
19. Getafe 15 10
20. Levante 15 7

Gelişmelerden Haberdar Olun

@