17.07.2021, 00:02 148

YENGEÇ SEPETİ SENDROMU

Hasan Ali KALAYOĞLU

Hasan Ali KALAYOĞLU

Bugün sizlere ülkemiz insanının en az %50’sinde var olduğuna inandığım bir karakter özelliğinden söz etmek istiyorum. Kısaca, “Uzayan dal bizden olsun” özdeyişinin tersi bir özellik; yani “Benim dalım kısaysa, onunki de kısa olsun, hatta benimkinden de kısa” diye tanımlayabileceğimiz bir karakter yapısı. Önce kısa öykümüzü okuyalım.

“Kumsalda yürüyen adam, avlanan balıkçıya yaklaştığında kova içerisindeki yakalanmış yengeçleri görür. Kovanın üstü açıktır ve kapağı yoktur. Bu durum onu şaşırtır, çünkü yengeçlerin kaçabileceğini düşünür. Balıkçıya sorduğunda ‘Evet; tek bir yengeç olsaydı, kesinlikle kaçardı. Ancak, yengeç sayısı fazlaysa, biri kaçmaya çalıştığında diğerleri onu yakalayıp aşağı çekerler.’ yanıtını alır. Yani tek yengeç kapaksız kovadan rahatlıkla çıkıp kaçabilirken, sayı arttıkça buna izin verilmez. İşte bu durum, Yengeç Sepeti Sendromu’nun çıkış noktasıdır.°±

Filipinliler arasında popüler olan bu kavram, ilk olarak aktivist yazar Ninotchka Rosca tarafından kullanılıyor. “Ben sahip değilsem, sen de olma.”, “Ben başaramıyorsam, sen de başaramazsın.” anlayışıyla açıklanabilen bu özelliğe sahip insanlar bencilce davranıp hırslarını ön plana alarak başarmanın yolunun başkalarını engellemek olduğunu düşünürler. Kısaca, kendileri ulaşamıyorsa, sizin de ulaşamamanız gerekir. Rekabetçi duygularla, hasetlik ve kıskançlıkla çabalarınızın sonuçsuz kalması için çalışırlar ve kendi çizgilerini uzatmak yerine sizinkini kısaltmayı tercih ederler.

Yengeç Sepeti Sendromu, her alanda yaşanabilir. Örneğin, memurluğu bırakıp yolunuza serbest girişimci olarak devam etmek istiyorsunuz veya kilo vermeyi kafaya koydunuz ya da şiir kitabı çıkarmayı düşünüyorsunuz diyelim. Hemen, değişim karşıtı korkak kişilerin caydırıcı eleştirileriyle karşılaşırsınız. Kendi başarısızlık korkularıyla sizin başarma azminizi kırarak girişiminizi baltalamaya ve sizi caydırmaya çalışırlar. “Ne gerek var?”, ”Boş ver.”, ”Zaten beceremezsin, hiç uğraşma.”, “Bu saatten sonra meslek değiştirilir mi?” sözleri kulaklarınızda yankılanır.

Yengeç zihniyetine sahip kişiler, başarıyı yakalayan tanıdıklarını çekemez, bir şekilde çökmelerini bekler. Mutlu anlarda bile eleştirecek noktalar bulabilirler, ama eleştiri duymak istemezler. Empati ve merhametten yoksundurlar. Başkasına yardımcı olmanın, aslında kendine yardımcı olmak olduğunu bir türlü anlayamazlar. “Komşunu kendin gibi sev.” sözü onların kitabında yoktur.

O nedenle, bu tür kişilerin kurbanı durumuna düşmemeye dikkat etmemiz gerek. Bunun yolu da birlikte zaman geçirdiğimiz insanlara dikkat etmekten geçiyor. Çünkü, Jim Rohn’un dediği gibi “İnsan, en çok vakit geçirdiği 5 kişinin ortalamasıdır.”. Aile üyelerimiz, çalışma arkadaşlarımız ve tüm tanıdıklarımız bize Yengeç Sepeti Sendromu yaşatabilir. O nedenle olumsuz düşüncelerle dolu kişilerle birlikte olmak yerine, enerjimizi paylaşabileceğimiz ve birbirimize ilham verebileceğimiz kişilere yönelerek diğerlerinin zararlı etkisinden uzak olalım.

Gün olur da balıkçının kovasına biz de girersek, diğer yengeçlerin bizi hedeflerimizden ve hayallerimizden uzaklaştırmalarına, üretkenliğimizi azaltmalarına izin vermeyelim. Hayatımıza yön verecek olan kişi sadece ve sadece biz olmalıyız; hayatımız, bizim seçimlerimizle biçimlenmeli. Kovaya girmiş yengeç de olsak çıkmayı başarmak bizim elimizde.

Birlikte ve paylaşarak gelişebilmek dileğiyle…

DÜŞÜNEN SÖZLER:

•Birbirini yiyenler bölüşemez bir dağı, birbirini sevenler paylaşırlar bir dalı. MEVLANA

•Dünyada başarı kazanmanın iki yolu vardır: Ya kendi aklından yahut da başkalarının akılsızlığından faydalanmaktır. La BRUYERE

•Rüyanızın gerçekleşmesini istiyorsanız önce uykudan uyanmanız gerekir. A. SİEGTRİED

•Başarının sırrını bilmiyorum ama başarısızlığın yolu herkesi memnun etmeye çalışmaktan geçer. Bill COSBY

•Hiçbir zafere, çiçekli yollardan gidilmez. Başarıya giden yolda, ter vardır, sıkıntı vardır, yorgunluk vardır, yüksek bir irade vardır. M. Kemal ATATÜRK

•Deneyip de başaramayanları değil, yalnızca denemeye bile kalkışmayanları yargıla. Robert FROST

•En güzel intikam alma şekli başarılı olmaktır. Çünkü seni sevmeyen herkesi üzer. LACAN

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner255
banner133
12°
açık
banner364
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 37 70
3. Konyaspor 37 67
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 37 58
7. Antalyaspor 37 58
8. Karagümrük 37 57
9. Adana Demirspor 37 52
10. Sivasspor 37 51
11. Galatasaray 37 51
12. Kasımpaşa 37 50
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 37 47
15. Giresunspor 37 45
16. Gaziantep FK 37 43
17. Rizespor 37 36
18. Altay 37 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 37 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 35 67
2. Ümraniye 35 67
3. Bandırmaspor 35 61
4. İstanbulspor 35 59
5. Erzurumspor 35 58
6. Eyüpspor 35 54
7. Manisa Futbol Kulübü 36 49
8. Tuzlaspor 35 49
9. Samsunspor 35 48
10. Gençlerbirliği 35 48
11. Keçiörengücü 35 48
12. Boluspor 35 47
13. Denizlispor 35 46
14. Altınordu 35 45
15. Adanaspor 35 45
16. Bursaspor 35 41
17. Kocaelispor 35 41
18. Menemen Belediyespor 35 38
19. Balıkesirspor 35 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 37 71
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 37 49
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 37 45
14. Aston Villa 37 45
15. Southampton 37 40
16. Everton 37 39
17. Burnley 37 35
18. Leeds United 37 35
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 85
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 37 64
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Osasuna 37 47
10. Celta Vigo 37 46
11. Valencia 37 45
12. Rayo Vallecano 37 42
13. Espanyol 37 41
14. Getafe 37 39
15. Elche 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 37 32
20. Deportivo Alaves 37 31

Gelişmelerden Haberdar Olun

@