22.01.2015, 00:02 350

KURUMSALLAŞMA (59)

KURUMSAL DAVRANIŞLARI YORUMLAMAK
Kuramsallaşma yolundaki süreçte 3 temel modelden söz ettim (Otokratik-gözetici-destekleyici) bunlardan çeşitli sonuçlar çıkarmak olasıdır şöyle ki:
•Değişim bu modellerin doğal koşuludur ve engellenemez
•İşletmelerdeki insanların davranışlarına ait bilgilerimiz artıkça kurumsal davranış modelleri de değişime uğrar
•İnsanlar hakkındaki sosyal davranışlar değişime uğradıkça kurumsallaşma modellerinin de değişimi kaçınılmazdır
•Tek bir modelin uzunca bir süre “en iyi” model olduğunu düşünmek her zaman yanıltıcı olacaktır
•Yöneticilerin modeller konusunda her zaman saplantıları ve yanılgıları olacaktır
•Yöneticilerin modellerine sıkı sıkıya bağlı olmaları ve değişen koşullar karşısında uygulamalarını değiştirmekten imtina etmeleri her zaman görülmüştür ancak bu durumdan hem çalışan hem de işverenler zarar görmüştür.
Unutulmamalıdır ki:
“KURUMSALLAŞMA İLE İLGİLİ TÜM MODELLER İNSAN GEREKSİNİMLERİ İÇİNDİR”:
•Toplumsal ihtiyaçlar artıkça bu gereksinimleri saylayacak kurumsal davranış modelleri de kendiliğinden ortaya çıkmaktadır. Başka bir ifade ile gelişimin önünde değişim kaçınılmaz olmaktadır.
•Kurumsal davranışın her modeli, belirli ihtiyaçları yerine getirerek kendisinden daha iyi bir modelde gerçekleşme olasılığı olan ihtiyaçları ortaya çıkarır ve bu süreç devam eder ta ki en iyi model en başarılı yönetim ve taraflar için en iyi tatmin sağlanana kadar. Böylelikle her yeni model kendinden öncekinin başarısı üzerine kurulur.
•Günümüzdeki çağdaş karmaşık kurumsal yapılarda tepe yönetimler sürekli otoriter yaklaşımlarla etkinliklerini uzun süre koruyamazlar, çünkü kurum içeresinde olup biten her şeyi bilme ve anlama imkânları yoktur. Faaliyetler için başka güç merkezleri ile iletişim ve dayanışma içeresinde olmak zorundadırlar. Ayrıca şunu da unutmamak gerekir ki günümüzde çalışanları geleneksel otoriter emirlerle güdülemek sanıldığının aksine hiç de kolay değildir.
•Yine günümüzde iş görenler daha yeni kurumsal davranış modellerinin sağladığı daha büyük oranda gereksinimlerinin karşılanabileceğini, öğrenmekte ve bunun doğal sonucu olarak beklemekte/talep etmektedir.
•İlerlemiş toplumlarda daha demokratik ve destekleyici örgüt çeşitleri kendiliğinden gerekli ve geçerli hale gelmektedir.
•Diğer taraftan bir modelin herhangi bir zaman da veya sektörde egemen olması diğer modellerin uygun olmayacağı anlamını taşımamaktadır. Yani bir ülke ve iş kolunda bir model cari olabilirken o ülkenin başka bir yöre ve iş kolunda farklı bir kurumsallaşma modeli pek ala başarı ile uygulanabilmektedir
Sonuç olarak kurumsallaşma yolunda işletmelerdeki insanları davranışları ve eğilimleri ile konjonktürler ve sosyal-kültürel değişimler duruma en uygun model için yol gösterici olacak ve ehliyetli liyakatli yönetenlerin önderliğinde başarıyı yakalamak her zaman mümkün olacaktır. Yeter ki:
“ÇAĞDAŞLIĞIN VE DEĞİŞİMİN ÖNÜNE ENGELLER BİLİNÇLİ OLARAK KONULMASIN.”
Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner255
banner133
17°
parçalı az bulutlu
banner303
banner364
Namaz Vakti 13 Temmuz 2020
İmsak 03:20
Güneş 05:13
Öğle 12:51
İkindi 16:49
Akşam 20:19
Yatsı 22:03
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 31 66
2. Trabzonspor 31 62
3. Sivasspor 32 57
4. Beşiktaş 31 53
5. Galatasaray 32 52
6. Alanyaspor 32 51
7. Fenerbahçe 32 50
8. Gaziantep FK 31 41
9. Antalyaspor 32 41
10. Göztepe 32 39
11. Kasımpaşa 31 36
12. Gençlerbirliği 32 36
13. Malatyaspor 31 32
14. Denizlispor 31 32
15. Çaykur Rizespor 31 32
16. Kayserispor 31 31
17. Konyaspor 31 30
18. Ankaragücü 32 29
Takımlar O P
1. Hatayspor 33 63
2. Erzurum BB 33 59
3. Adana Demirspor 33 58
4. Akhisar Bld.Spor 33 57
5. Bursaspor 33 56
6. Fatih Karagümrük 33 53
7. Altay 33 51
8. Keçiörengücü 33 47
9. Ümraniye 33 44
10. Giresunspor 33 44
11. Menemen Belediyespor 33 43
12. İstanbulspor 33 40
13. Balıkesirspor 33 38
14. Altınordu 33 36
15. Boluspor 33 30
16. Osmanlıspor 33 27
17. Adanaspor 33 21
18. Eskişehirspor 33 12
Takımlar O P
1. Liverpool 35 93
2. Man City 35 72
3. Chelsea 35 60
4. Leicester City 35 59
5. M. United 34 58
6. Wolverhampton 35 55
7. Sheffield United 35 54
8. Tottenham 35 52
9. Arsenal 35 50
10. Burnley 35 50
11. Everton 35 45
12. Southampton 34 44
13. Newcastle 35 43
14. Crystal Palace 35 42
15. Brighton 35 36
16. West Ham 35 34
17. Watford 35 34
18. Bournemouth 35 31
19. Aston Villa 35 30
20. Norwich City 35 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 35 80
2. Barcelona 36 79
3. Atletico Madrid 36 66
4. Sevilla 36 66
5. Villarreal 35 57
6. Getafe 35 53
7. Athletic Bilbao 36 51
8. Real Sociedad 35 51
9. Valencia 36 50
10. Granada 35 50
11. Osasuna 36 48
12. Levante 36 43
13. Real Betis 36 41
14. Real Valladolid 36 39
15. Eibar 36 39
16. Celta de Vigo 36 36
17. Deportivo Alaves 35 35
18. Leganés 36 32
19. Mallorca 36 32
20. Espanyol 36 24

Gelişmelerden Haberdar Olun

@