“Uygulanmayan toplu sözleşme hükümleri için dava açtık”

Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Fatih Gök, son toplu sözleşmede yasal zorunluluk olmasına rağmen hayata geçmeyen düzenlemeler nedeniyle çalışanların kayba uğradığını belirterek, Türkiye Kamu-Sen’in memurun hakkını savunmak için uygulanmayan toplu sözleşme hükümleri nedeniyle dava açtığını bildirdi.

“Uygulanmayan toplu sözleşme hükümleri için dava açtık”

Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Fatih Gök, son toplu sözleşmede yasal zorunluluk olmasına rağmen hayata geçmeyen düzenlemeler nedeniyle çalışanların kayba uğradığını belirterek, Türkiye Kamu-Sen’in memurun hakkını savunmak için uygulanmayan toplu sözleşme hükümleri nedeniyle dava açtığını bildirdi.

27 Kasım 2016 Pazar 23:14
“Uygulanmayan toplu sözleşme hükümleri için dava açtık”

Sağlık çalışanlarının, attığı imzanın arkasında durmayan ve çalışanın hakkının elinden alınmasına ses çıkarmayan yetkili sendika nedeniyle sürekli mağduriyetler yaşadığına dikkat çeken Mehmet Fatih Gök, “4/C’lilere kadro, yıpranma payı ile ilgili çalışma, refakat izinleri, Kitlerdeki sözleşmeli personellerin yıllık izinlerinin devri ve 112 çalışanlarına nakdi yemek yardımı yapılması gibi karar altına alınan ve yasalaşan düzenlemeler kâğıtta kalmış uygulanmamıştır. Çalışanın sesi olmak yerine idarenin nefesini solumayı tercih edenler de buna sessiz kalarak sus pus olmuşlardır.” diye konuştu.

Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Gök konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu görüşleri dile getirdi:

“112 çalışanlarına yemek yardımının nakdi olarak ödenme meselesi çalışanın nasıl mağdur edildiğinin ve yetkili sendikanın bunu nasıl savsakladığının en bariz örneğidir. Bilindiği üzere toplu sözleşmede 112 çalışanları için olumlu sayılabilecek bu tek düzenlemenin yürürlüğe girme tarihi 1 Ocak 2016 idi. Bu tarihten itibaren 112 çalışanlarına nakdi olarak yemek yardımı yapılacaktı. Fakat Ocak 2016 geldiğinde yemek yardımı yasal zorunluluk olmasına rağmen nakdi olarak ödenmedi 3 ay ertelendi. Sonra yine ertelendi. Bu süreçte ne yazık ki imzayı atan Memur-Sen’e bağlı Sağlık-Sen ne bir açıklama yaptı, ne bir başvuruda bulundu ne de bir dava açtı. Bakanlık ne yaparsa kabul etti. Mesele çalışanın hakkı olunca kulağının üstüne yattı.

Bakanlığın bu tavrına biz itiraz ederek kanun hükmündeki toplu sözleşmenin gereğini yerine getirin dememize rağmen imzayı atan Malum yetkili sendika yine sustu. Bu acizlik yüzünden 112 çalışanları mağdur edildi.

(Haber Merkezi)

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
4/C LİLER DİYORKİ 5 gün önce

TOPLU SÖZLEŞME UYGULANMAYAN HÜKÜMLER LÜTFEN UYGULANSIN EŞİT İŞE EŞİT HAKLAR İSTİYORUZ.ÖZLÜK HAKLARIMIZI İSTİYORUZ.

banner217