Öğretmen yetiştirme ve atama sisteminde de onulmaz yaralar açan kurum, öğretmen performansını yükseltmek konusunda da hatalı düzenlemeler yapılmak üzere olduğunu anlatan Örs, “Bilinmelidir ki; Öğretmenlik zaten kanunla belirlendiği şekilde bir ihtisas mesleğidir. Asaleten görev yapan öğretmeni 4 yılda bir sınava almakta iyi niyet gibi hukuki dayanak da yoktur” dedi.
Birkaç yıldır dillere dolanan, geçen dönem uygulamaya alınan performans değerlendirme konusunda sendikanın başı çektiğini ve boykotun ardından bakanlığın yumuşak bir geri adım attığını ifade eden Örs, eylem kararının hala geçerli olduğunu, bakanlığın kendi resmi sitesinde yer vermeyerek “dış paydaşlara gönderdik” dediği bu taslağın sendika üyeleri için yok hükmünde olduğunu vurguladı. Örs, “İddiamız şudur ki; bu ülkede eğer meslek onuruna sahip çıkan öğretmenler çoğunluktaysa ve mevcutlu STK’lar gerçekten eğitim sendikasıysa bu taslak resmileşemez, resmiyet kazansa da uygulanamaz. Anadolu Eğitim Sendikası olarak açıkça ilan ediyoruz, hukuki tarafız. Yürürlüğe girmesi halinde hem dava hem eylem konumuzdur. 44 ayrı formla öğretmen değerlendirmeye kalkan bakanlığın tek bir soruyla bile kendi performansını sorgulamaya cesaret edememesini anlamlı bulan Anadolu Eğitim Sendikası kamu yararına ve kamusal bir hizmet olarak 45. Formu paylaşıma açmıştır. Bakanlığına düz ayna tutacaktır”dedi.(Haber Merkezi)
