“Memur toplu sözleşmesi, son yılların en büyük hüsranı”

Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında iki kez zam alan memurların, Hükûmet ile yetkili konfederasyon arasında varılan uzlaşma gereği ilk defa bu yıl ikinci zammı alamadığını ve 6 aylık enflasyon farkından da mahrum kaldığını belirterek, “3 milyon memur bu yıl maaşlara uygulanan 123 liralık seyyanen zam nedeniyle mağdur oldu. En düşük memur maaşında enflasyon farkı ve Temmuz ayında zam yapılmamasından kaynaklı oluşan kayıp 40 lirayı buldu. Hükümet gerekli adımı atmalıdır.” dedi.

“Memur toplu sözleşmesi, son yılların en büyük hüsranı”

Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında iki kez zam alan memurların, Hükûmet ile yetkili konfederasyon arasında varılan uzlaşma gereği ilk defa bu yıl ikinci zammı alamadığını ve 6 aylık enflasyon farkından da mahrum kaldığını belirterek, “3 milyon memur bu yıl maaşlara uygulanan 123 liralık seyyanen zam nedeniyle mağdur oldu. En düşük memur maaşında enflasyon farkı ve Temmuz ayında zam yapılmamasından kaynaklı oluşan kayıp 40 lirayı buldu. Hükümet gerekli adımı atmalıdır.” dedi.

04 Temmuz 2014 Cuma 21:43
“Memur toplu sözleşmesi, son yılların en büyük hüsranı”
Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında iki kez zam alan memurların, Hükûmet ile yetkili konfederasyon arasında varılan uzlaşma gereği ilk defa bu yıl ikinci zammı alamadığını ve 6 aylık enflasyon farkından da mahrum kaldığını belirterek, “3 milyon memur bu yıl maaşlara uygulanan 123 liralık seyyanen zam nedeniyle mağdur oldu. En düşük memur maaşında enflasyon farkı ve Temmuz ayında zam yapılmamasından kaynaklı oluşan kayıp 40 lirayı buldu. Hükümet gerekli adımı atmalıdır.” dedi.

Memur maaşlarına yapılan seyyanen zammın yılın ilk 6 ayında oluşan enflasyon karşısında eridiğine dikkat çeken Okay Erözgün, “Hükümet ve Yetkili Konfederasyon arasında imzalanarak diğer konfederasyonlara dayatılan toplu sözleşme, memurlar açısından son yılların en büyük hüsranıdır. Hükümet, memurlara yapılan zam oranının enflasyonun altında kaldığını kabul ederek gerekli düzenlemeleri yapmalıdır.” diye konuştu.

Okay Erözgün konuyla ilgili yaptığı yazılı basın açıklamasında şu görüşleri dile getirdi:

“Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksine göre enflasyon 2013 yılı Aralık ayına göre yılın ilk 6 ayında yüzde 5.7 oranında gerçekleşti. Hükümet ile yetkili konfederasyon arasında geçtiğimiz yıl Ağustos ayında imzalanan ve 2014 ile 2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşmede ‘yüzde 3+3+enflasyon farkı' önerisi yerine yetkili konfederasyonun 123 lira seyyanen zammı kabul etmesi mağduriyet yarattı. Maaşlar enflasyon karşısında erirken ilk altı aylık dönemde enflasyonun yüzde 5.7 çıkması memurun yüzde 2.7'lik, kümülatif hesaplandığında ise yüzde 2.3'lük bir zam farkı almasının da önüne geçti. En düşük memur maaşında enflasyon farkı ve Temmuz ayında zam yapılmamasından kaynaklı oluşan kayıp ise 39.3 lirayı buldu. Ocak başında uygulanan 123 liralık seyyanen zam öncesi bin 900 lira olan en düşük memur maaşına Ocak'ta yüzde 3, ilk 6 aylık enflasyon farkı ve Temmuz'da yine yüzde 3'lük zam uygulanmış olsaydı, memur şu anda seyyanen zamla 2 bin 62 lira alacaktı. Ancak şu an en düşük memur maaşı 2 bin 23 lira seviyesinde kaldı.”

Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, “Hükümet ve Yetkili Konfederasyon arasında imzalanarak diğer konfederasyonlara dayatılan bu toplu sözleşme, memurlar açısından son yılların en büyük hüsranıdır. Hükümet, memurlara yapılan zam oranının enflasyonun altında kaldığını kabul ederek gerekli düzenlemeleri yapmalıdır.” dedi.
(Recep SERBES)

Son Güncelleme: 04.07.2014 21:43